ÇALIŞANDAN ALIP EMEKLİYE VERİNCE, MÜJDE OLMAZ.

Kamu Çalışanlarına 2016 ve 2017 yıllarında yapılacak ekonomik artışlar için Hükümetle ile Malum Sen’in İmzalamış olduğu Toplu Sözleşmenin hemen arkasından Kamu çalışanlarının Sosyal Güvenlik Pirim kesinti oranlarına Hükümetin zam yapmasına tepki gösteren Türk Sağlık Sen Kocaeli Şube Başkanı Ömer Çeker, Şube Başkan Yardımcı Arif Ovalı, Türk Büro Sen Şube Başkanı Rıfat Oypan ortak basın açıklaması yaptı. Basın açıklamasına Türk Büro Sen Şube Başkan yardımcısı Alaaddin Ardıç Katıldı.
Hükümet yaklaşık 3 milyon kamu görevlisinin sofrasındaki ekmeğe, zeytine, peynire göz dikmiştir.
Ağustos ayında Hükümet ile Malum Sen’ciler arasında imzalamış olan toplu sözleşme gereği Kamu çalışanlarına 01 Ocak 2016 yılından geçerli olacak Memur maaş zammının büyük bir kısmını vergi dilimi ve yüksek enflasyonla geri alan hükümet diğer kısmını da sosyal güvenlik kesenek oranlarını artırmak suretiyle geri almıştır.
Hükümet Toplu sözleşmede kamu çalışanlarının maaşlarına yapmış olduğu zammı maaşlarına yansıtmadan, zam memurun cebine girmeden Hükümet tarafından geri almıştır. Örnekleyecek olursak; Tabibin % 6,56, Hemşirenin % 5.4, Veri Hazırlama Kontrol İşletmenin Emekli Keseneğin % 6.34 oranında artırılmıştır. Buda memura verilen zammın geri alınması demektir.
Hükümet son yıllarda bir talebi karşılarken başka bir yerden kesinti yaparak uyanıklık yolunu sık sık seçmektedir. Memur emeklisine 100 liralık seyyanen zam içinde memurların maaşlarından kesintiye gidilmiştir. Yani memurun çalışanından alıp emeklisine vermişlerdir. Toplu sözleşmede yapılan bu uyanıklığa da Malum – Sen razı olmuştur.
Hükümet Kamu çalışanlarının sofrasındaki ekmeği, peyniri, Zeytini tırtıklama yerine 5510 sayılı yasadaki gibi 2008 yılından önce göreve başlayan personelinde bu yasa kapsamına alınarak ek ödemelerinden, döner sermayelerinden ve fazla çalışma ücretlerinden de emekli keseneği kesilerek, emeklilerin sosyal ve ekonomik durumları bu şekilde iyileştirilmiş olacağından bu gün çalışırken almış olduğumuz ücrete yakın bir ücretin emekli olduğunda emekliye ödenmesi sağlanacaktır. Bu şekilde bir düzenleme sağlandığı takdirde emekliliği dolduğu halde emekli olamayan çalışanlarında önü açılmış olur. Dolayısı ile kamuda istihdamın önü açılacağından işsizliğin önlenmesine ciddi kattı sağlayacaktır.
Memurların emekli aylıklarının hesabında dikkate alınan ve emeklilik keseneğine esas aylıkları olarak adlandırılan prime esas kazançlarını etkileyen tazminat oranının yüzde 15 oranında artırılması ile sağlanan bu artış kısacası sanal bir artıştır. Emeklinin parası artarken çalışanların maaşlarında da kesinti nedeniyle düşüşler yaşanmıştır.
Maaşlardaki azalma Derece ve kadroya göre farklılık arz etmekle birlikte Bir memurun “Sağlık Çalışanının” ortalama aylık 20 TL, Yıllık 240 TL. Ekonomik kaybı olmuştur. Memurlarımızda kalemi kağıdı ellerine alarak çalışma hayatındaki kayıplarını hesaplamalarında kendileri acısından sayısız fayda var.
Geçtiğimiz yıllarda enflasyon farkı alınmamış ve verilen zamlar enflasyonla birlikte uçup gitmişti. Bu yılda verilen zammın türlü türlü oyunlarla şimdiden tırtıklanmaya başlandığını görüyoruz. Tazminat oranı, vergi dilimi derken korkarız ki kısa zaman içerisinde verilen zamdan bir kuruş bile kalmayacaktır.
Ayının 40 hikayesi varmış 40’ıda armut üzerineymiş misali Hükümetinde memurlara verdiği zamla ilgili 40 tane yol bulmak için yoğun emek harcamasını yandaşı, ortağı Malum Sen’le kafa kafaya vererek memurun sofrasındaki zeytinin, peynirin, ekmeğin azaltılmasına ses çıkarmamasını kamu çalışanlarının takdirine bırakıyoruz. Hükümetin bu işleri artık bırakması gerektiğini düşünüyoruz.
Türk Sağlık-sen olarak buradan bir çağrı yapıyor ve çalışanın hakkını teslim edin, çalışanın cebinden elinizi çekin, emeğini sömürmekten vazgeçin diye sesleniyoruz.
Hepinize Teşekkür Ediyor, Saygılar Sunuyorum.

Ömer Çeker, Rıfat Oypan Şube Başkanı Şube Başkanı